Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea – Trabajo de duración determinada
Asunto C-245/17 STJUE de 21 de noviembre de 2018. Petición de decisión prejudicial planteada por Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha. Procedimiento prejudicial — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusula 4 — Principio de no discriminación — Normativa nacional … Leer más