Sentencia del Tribunal Supremo – Complementos salariales que tengan en cuenta las ausencias no justificadas al trabajo
Sentencia del Tribunal Supremo 174/2025 – Complemento salarial en absentismo La Sentencia del Tribunal Supremo, de 20 de enero de 2025, acuerda que es lícito establecer complementos salariales para combatir el absentismo, que tengan en cuenta las ausencias no justificadas al trabajo. Esta sentencia tiene su origen en una demanda sobre impugnación de convenio colectivo, … Leer más