Ayudas para afectados por inundaciones en poblaciones de Andalucía y Extremadura

Formulario disponible En el BOE del 19 de febrero de 2026 se ha publicado el Real Decreto-ley 5/2026, de 17 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes en respuesta a los daños causados por diversos fenómenos meteorológicos adversos, de especial afectación en las comunidades autónomas de Andalucía y Extremadura. Este RDL entrará en … Leer más

Revalorización de las pensiones y otras medidas de Seguridad Social

En el BOE del 4 de febrero de 2024 se ha publicado el Real Decreto-ley 3/2026, de 3 de febrero, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social, que sustituye en parte al RDL 16/2025, de 23 de diciembre («Decreto Ómnibus»), que quedó derogado la semana pasada, … Leer más

Derogación del Real Decreto-Ley 16/2025, de 23 de diciembre

En el BOE, del día 28 de enero, se publica la Resolución de 27 de enero de 2026, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, por el que se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de … Leer más

El nuevo CNAE 2025 marca un cambio clave para empresas y autónomos a partir de 2026

El 1 de enero de 2026 ha entrado en funcionamiento la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025) en el ámbito de la Seguridad Social, sustituyendo definitivamente a la actual CNAE-2009.  Esta actualización, aprobada mediante el Real Decreto 10/2025, de 14 de enero, supone una revisión profunda del sistema de identificación de actividades económicas … Leer más

Novedades en la gestión de la incapacidad temporal. Comunicación obligatoria de información del puesto de trabajo y remisión de la base reguladora por parte del INSS

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) continúa avanzando en la modernización y mejora de los procesos asociados a la Incapacidad Temporal (IT). En los últimos meses se han puesto en marcha dos líneas de trabajo de especial trascendencia para empresas, asesorías laborales y mutuas colaboradoras: La obligatoriedad de comunicar información relativa al puesto … Leer más