Orden EPS/08/2023, de 5 de abril, por la que se dictan normas sobre el horario laboral para facilitar el ejercicio del derecho de voto de las personas trabajadoras el día 28 de mayo de 2023, con ocasión de la celebración de elecciones locales, al Parlamento de Cantabria y a Entidades Locales Menores de Cantabria.

BOC - Boletín Oficial de Cantabria

Orden EPS/08/2023, de 5 de abril, por la que se dictan normas sobre el horario laboral para facilitar el ejercicio del derecho de voto de las personas trabajadoras el día 28 de mayo de 2023, con ocasión de la celebración de elecciones locales, al Parlamento de Cantabria y a Entidades Locales Menores de Cantabria.

Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el sector de la Fabricación y Venta de Pan en Cantabria, por el que se acuerda subsanar las tablas salariales definitivas del año 2023, para dar cumplimiento al salario mínimo interprofesional para dicho año.

BOC - Boletín Oficial de Cantabria

Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el sector de la Fabricación y Venta de Pan en Cantabria, por el que se acuerda subsanar las tablas salariales definitivas del año 2023, para dar cumplimiento al salario mínimo interprofesional para dicho año.

Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el sector de Obradores, Despachos de Confitería, Pastelería y similares de Cantabria, por el que se subsanan las tablas salariales del año 2023, para su adecuación al salario mínimo interprofesional de dicho año.

BOC - Boletín Oficial de Cantabria

Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el sector de Obradores, Despachos de Confitería, Pastelería y similares de Cantabria, por el que se subsanan las tablas salariales del año 2023, para su adecuación al salario mínimo interprofesional de dicho año.